Conseiller Vente Immobilier H/F - Guy Hoquet
- Cormontreuil - 51
- Indépendant
- Guy Hoquet
Les missions du poste
Avec 580 agences et cabinets d'affaires répartis en France et dans le monde, Guy Hoquet l'Immobilier figure parmi les leaders de la franchise immobilière. Une réussite qui tient à son ambition : devenir le numéro 1 de la relation client.
Créé en 1994, le réseau a rejoint en 2019 le groupe Arche qui intervient depuis plus de 25 ans sur le secteur de l'immobilier, au travers de sa filiale Citya Immobilier, 3ème acteur français dans l'administration de biens. Solidement implanté, le réseau propose une large gamme de services allant de la transaction à la location en passant par la gestion locative, l'activité de syndic, le viager, le neuf, et l'activité entreprises et commerce.
RECHERCHE TALENT IMMOBILIER INDÉPENDANT (H/F)
Vous aimez les défis, les rencontres et les beaux villages de la Montagne de Reims ?
Bonne nouvelle : nous avons probablement le plus beau bureau de prospection du secteur.
L'agence Guy Hoquet de Cormontreuil recherche son ou sa futur(e) Conseiller(ère) Immobilier Indépendant(e) pour développer son activité sur un territoire exceptionnel : la Montagne de Reims et ses environs.
Entre vignes, villages de caractère et projets de vie, chaque journée est différente.
Votre mission (si vous l'acceptez)
- Dénicher les biens que personne n'a encore repérés.
- Rencontrer des propriétaires, des acquéreurs et parfois même leurs chiens.
- Accompagner vos clients dans l'un des moments les plus importants de leur vie.
- Prospecter, estimer, négocier et conclure des ventes.
- Développer votre propre activité tout en bénéficiant de la force du réseau Guy Hoquet.
Le profil que nous recherchons
Vous n'avez pas forcément une expérience en immobilier.
En revanche, vous avez :
Le profil recherché
Vous n'avez pas forcément une expérience en immobilier.
En revanche, vous avez :
Le sens du contact.
De l'énergie à revendre.
Une âme d'entrepreneur.
L'envie de construire votre réussite.
Le permis B (les vignes se visitent difficilement en trottinette).
Compétences : Esprit d'analyse et de synthèse, Bon relationnel, Prospection, capacité d'adaptation, Dynamisme, Ecoute, Négociation, Sens du résultat, Ténacité, conscience professionnelle