Chargé de Recrutement H/F - CAPA Intérim

CAPA INTERIM est une entreprise de Travail Temporaire qui a été créée en 2000 par des professionnels de la boucherie et de l'agroalimentaire.

Aujourd'hui, avec 25 ans d'expertise dans la délégation de personnel qualifié, CAPA INTERIM s'est diversifié dans les métiers de l'Industrie, du BTP, du Tertiaire, du Transport.

CAPA INTERIM dispose aujourd'hui d'Agences à Châteaubriant, Cesson-Sévigné, Josselin, Laval, Sablé-sur-Sarthe et Caen.

Enfin, CAPA INTERIM dispose d'un service main d'oeuvre étrangère avec une Agence en Roumanie.

Avec 700 intérimaires en moyenne, CAPA INTERIM est un groupe solide et bienveillant. Nous sommes partenaires de grands groupes internationaux qui nous font confiance pour la qualité de nos délégations et nos recrutements.


CAPA INTERIM, Agence de travail temporaire généraliste de LAVAL, recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine d'activités de maîtrise d'oeuvres:

Un chargé de recrutement (H/F) Zone Atlantique-Morbihan

Au quotidien, vous assurerez l'animation et le suivi du planning de main-d'oeuvre.

À ce titre, vous participerez aux réunions de planification avec les Directeurs de Région et les Conducteurs de Travaux afin d'anticiper les besoins en personnel et d'optimiser l'affectation des ressources.

Vous prendrez également en charge l'ensemble du processus de recrutement. Ambassadeur de la marque employeur, vous développerez et entretiendrez les relations avec les entreprises de travail temporaire et les différents partenaires de l'emploi.

Vous piloterez le recrutement de profils opérationnels et stratégiques, notamment des Chefs de chantier et des Ouvriers qualifiés.

De l'identification des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs, vous garantirez un parcours candidat de qualité.

Enfin, vous assurerez le suivi de la gestion des temps et des activités. Vous contrôlerez également les pointages hebdomadaires afin de garantir la fiabilité des données.

Mission d'intérim avec perspective d'embauche en CDI à l'issue de la période de mission.

Poste à pourvoir à SAINT-BERTHEVIN (53) .

Rémunération attractive, définie en fonction de votre expérience et de votre parcours professionnel.

Issu d'une formation en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement. Une connaissance du secteur du BTP, de l'industrie ou du travail temporaire serait un véritable atout.

Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre aisance relationnelle. Votre capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, à gérer les priorités et à mener plusieurs projets de front vous permettra de réussir pleinement dans cette fonction.