Recrutement Epsyl

Responsable Bureau Outillage H/F - Epsyl

  • Marmande - 47
  • CDI
  • Epsyl
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste


Depuis plus de 30 ans, EPSYL se développe autour d'une culture de création et d'innovation et se met en quête d'offrir les meilleures solutions à des problématiques toujours plus complexes. En rejoignant le groupe ALCEN, fusion de 23 filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : Défense, énergies, automobile, aéronautique, spatial..., nous nous sommes construit une identité forte et inclusive.

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Notre ambition : Devenir le partenaire de référence des entreprises qui nous font confiance en leur apportant notre expertise sur des projets d'études, ou en offrant la possibilité à nos collaborateurs de rejoindre leurs équipes !

Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Bureau Outillage afin de piloter une équipe technique dédiée à la conception, l'amélioration et le suivi des outillages de production. Rattaché(e) à la direction industrielle, vous assurez à la fois le management de l'équipe et le pilotage technique des projets dans un environnement industriel exigeant.

Vos missions :
- Encadrer et animer des équipes technique
- Piloter les projets outillage
- Assurer le support technique auprès de la production
- Prioriser les activités et coordonner la charge de l'équipe

Le profil recherché


Profil recherché :

- Expérience confirmée en conception et fabrication d'outillages
- Expérience en management d'équipe technique
- Capacité à évoluer dans un environnement industriel exigeant
- Leadership, organisation et sens du collectif

- Anglais obligatoire

Conditions :
Rémunération : 50K à 55K selon profil
CDI
Statut cadre

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