Chargé des Ressources Humaines - Alternance Ifag Angers Bac+3 ou Bac+5 H/F - IFAG Angers
- Angers - 49
- Alternance
- IFAG Angers
Les missions du poste
Se former en alternance à IFAG Angers
L'IFAG Angers, c'est l'école des managers depuis 1968. Avec 27 campus partout en France, nous formons du Bac au Bac +5 aux métiers du commerce, du management et des ressources humaines. Pionnière dans l'alternance, l'école s'adapte aux besoins des entreprises locales comme nationales. Grâce à ses partenariats avec l'IEFT et l'IGEFI, l'IFAG propose aussi des parcours en finance d'entreprise, en expertise comptable et en tourisme.
C'est une formation professionnalisante, tournée terrain, pour préparer les managers de demain.
Dans le cadre de son activité, une entreprise majeure de la grande distribution recherche un(e) alternant(e) RH pour accompagner ses équipes sur des enjeux opérationnels et humains au coeur du terrain.
Selon votre niveau d'études :
Bac +3 (missions opérationnelles)
- Participer au recrutement des collaborateurs (employés, hôtes de caisse, managers de proximité)
- Assurer l'intégration des nouveaux arrivants et le suivi des parcours
- Gérer l'administration du personnel (contrats, dossiers salariés, absences)
- Accompagner les managers dans la gestion quotidienne des équipes
- Suivre les indicateurs RH (absentéisme, turnover)
Bac +5 (missions à responsabilités)
- Piloter les recrutements sur des profils stratégiques (encadrement, fonctions support)
- Conseiller les managers sur les problématiques RH et le droit du travail
- Participer au développement des talents (GPEC, formation, évolution interne)
- Analyser les données RH et proposer des actions d'amélioration
- Contribuer à des projets transverses (marque employeur, QVT, engagement collaborateurs)
Le profil recherché
- Vous préparez un Bac +3 ou Bac +5 en Ressources Humaines (IFAG Angers)
- Vous avez une première expérience en entreprise (stage ou alternance), idéalement en environnement opérationnel
- Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités
- Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler au contact des équipes terrain
- Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme
- Vous avez un intérêt pour le secteur de la grande distribution, dynamique et exigeant