Gestionnaire d'Exploitation - Gestionnaire d'Exploitation H/F - CREDIT INDUSTRIEL ET COMMERCIAL

Qui sommes nous

Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d'Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l'international, où il est reconnu pour son expertise en banque d'entreprise, marchés de capitaux et services d'actifs.

Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d'institutions financières et d'entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.

Fidèle au modèle mutualiste et au statut d'entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l'économie réelle.


Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

- Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire d'exploitation.

Vos missions

Description du poste :

Mission générale

Au sein du Support Traitement des Opérations de marché, le pôle « Derivatives » est en charge de la gestion, du contrôle et de la validation quotidienne de l'ensemble des produits Dérivés Exotiques et Vanilles, initiés par les Front Office CICCIB (Swaps, FRA, etc) ainsi que les opérations de change clientèle traitées par les entités Régionales du Groupe (Fxspot, Option des change etc.).

De par son rôle central au sein des Activités de Marché du Groupe CM CIC, l'équipe (15etp) est en relation étroite et constante avec les différents intervenants : Front Office et Fonctions Supports Contrôle Risques Résultats, Contrôle Comptable et Réglementaire, Pôle Collatéral Management et Pôle Dérivés du métier Investissement sur site de Strasbourg.

Activités principales

Dans ce cadre, après une formation progressive sur les différentes activités du pôle, les principales missions seront :

- Gestion du cycle de vie des instruments de taux et de change en position : Confirmation et validation des échanges de flux financiers avec les contreparties (intérêts, performance, primes, etc) ;

- Confirmation des montants avec les contreparties ;

- Suivi du bon déroulement des paiements ;

- Contrôle comptable de premier niveau ;

- Gérer les litiges sur les flux financiers avec les contreparties ;

- Import et vérification des données de marchés ;

- Relancer les contreparties en fonction des règles internes du service ;

- Maîtriser le risque opérationnel : détecter les situations pouvant mettre en péril le bon déroulement du circuit de confirmation ;

- Respecter les contraintes règlementaires EMIR* et DFA** (obligations de reporter les opérations traitées quotidiennement).

*EMIR : European Market Infrastucture Regulation (reporting des opérations traitées par des contreparties Européennes).

**DFA : Dodd Frank Act (reporting des opérations traitées avec des contreparties Américaines).

Applicatifs utilisés : système de gestion de la Salle des Marchés Kondor+/SUMMIT, plateforme de suivi des règlements internationaux.

Maitrise du Pack Office Windows

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.

Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

- d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
- de jours de RTT par an
- d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
- d'une protection sociale renforcée
- d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- d'une politique parentale avantageuse
- de conditions bancaires et assurances préférentielles
- d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- d'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Bac +2 /4 filière gestion

Connaissances en anglais souhaitées

Des formations complémentaires aux outils et à l'activité seront assurées

Qualités requises : Excellent relationnel, rigueur et organisation, capacité à travailler en équipe.