Juriste en Droit Social Confirmé - Bilingue Allemand H/F - WEMA

WeMa : L'élan qu'il te faut !

Chez WeMa, nous faisons bien plus que de l'expertise : nous donnons aux entreprises et à nos collaborateurs l'impulsion pour aller plus loin.

430 talents, 21 sites, une énergie collective au service de nos clients - entrepreneurs, dirigeants, particuliers - pour les accompagner à chaque étape, avec une approche 100 % full service :

- Expertise comptable
- Audit & Commissariat aux comptes
- Juridique
- Gestion sociale
- Gestion de patrimoine
- M&A (acquisition/cession)

Notre engagement ? T'offrir un environnement où tu pourras évoluer, innover et faire la différence, entouré(e) d'une équipe soudée et bienveillante. Ici, chaque idée compte, chaque talent a sa place.

Les valeurs WeMa : professionnalisme, audace, esprit d'équipe et bienveillance.

Ton avenir, c'est ici.

Envie de booster ta carrière ? Rejoins WeMa et prends de l'avance dès aujourd'hui !

Pour accompagner notre développement et renforcer notre pôle international, nous recherchons un(e) Juriste en droit social confirmé(e), bilingue allemand, pour rejoindre notre bureau parisien.

Vous accompagnez une clientèle variée (TPE, PME, ETI et groupes internationaux) issue de secteurs d'activité multiples.

Basé(e) à Paris, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Droit social du groupe, composée de 5 juristes et pilotée par Lola, Responsable du pôle, basée en Alsace-Moselle.

Dans le cadre du développement de notre activité internationale, et plus particulièrement de l'accompagnement de nos clients germanophones, vous serez le/la référent(e) droit social sur le site parisien. Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience significative (3 à 5 ans minimum) lui permettant d'intervenir en autonomie sur des dossiers à forte valeur ajoutée.

Vos principales missions :

- Conseiller et accompagner les clients sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif ;
- Rédiger et mettre en place des accords collectifs (intéressement, participation, forfait jours, aménagement du temps de travail, etc.) ;
- Organiser et sécuriser les élections professionnelles (CSE) ;
- Gérer les procédures de rupture du contrat de travail (licenciements, ruptures conventionnelles, transactions, etc.) ;
- Réaliser des audits sociaux dans le cadre de missions d'accompagnement ou d'opérations spécifiques ;
- Animer des formations auprès des clients et des équipes internes ;
- Assurer une veille juridique et contribuer au développement de l'offre de services en droit social à destination d'une clientèle internationale.

Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans un cadre propice à la montée en compétences et à l'épanouissement professionnel !

Le processus de recrutement se compose de 3 étapes :

1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH.

2ème étape : Entretien en visio avec Lola

Dernière étape* : Prise de décision

Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire)

Formation initiale requise : Master en droit social

Expérience : Minimum 3 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocats ou environnement de conseil multi-société

Compétences : Droit social, Relationnel clients, esprit d'équipe, audace

Langues : Allemand courant (écrit et oral)

Qualités humaines : Autonomie, rigueur, sens du conseil et excellent relationnel

Vous avez une appétence pour les environnements internationaux et le développement d'activité, alors ce poste est fait pour vous !

Prêt(e) à booster votre carrière ?
Rejoignez une équipe où professionnalisme et convivialité vont de pair, et où vous pourrez vraiment faire la différence.

Postulez dès maintenant et embarquez dans l'aventure !

3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé

Pourquoi nous rejoindre ?

- Salaire fixe, complété par une participation/intéressement et un système de primes : cooptation et nouveaux clients.
- Télétravail ponctuel possible, horaires flexibles, récupération/modulation du temps de travail, RTT (cadres)
- Mutuelle avantageuse, Tickets restaurant, CSE Actif, Véhicule de service à disposition
- Parcours d'intégration, formation inter/externe, accompagnement sur le diplôme du DEC, mobilité interne et plans de carrière
- Valeurs humaines - Bienveillance, professionnalisme, esprit d'équipe et audace, évènements internes,