Monteur Électricien H/F - Complément RH

Complément RH est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie - des énergies renouvelables au CVC, en passant par l'électricité et l'efficacité énergétique. Nous accompagnons les entreprises du secteur dans la recherche de leurs futurs talents, et les candidats dans les étapes clés de leur évolution professionnelle. Notre proximité avec le secteur nous permet de créer des rencontres humaines, pertinentes et durables.

Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler !

Électricien industriel F/H - Tours - CDI

Complément RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'énergie (électricité, CVC, automatisme industriel), recrute un Électricien industriel F/H en CDI à Tours (37) pour l'un de ses clients. Vous intégrez le service automatisme et intervenez sur l'installation et la mise en service d'équipements électriques d'automatisme industriel.

Rattaché(e) à un Responsable d'affaires, vous travaillez en collaboration avec les automaticiens sur des projets variés, en neuf comme en rénovation.

Vos missions d'électricien industriel

- Participer aux relevés techniques et à la préparation de chantiers avec le bureau d'études.
- Réaliser l'installation électrique de systèmes d'automatisme industriel, neufs ou en rénovation.
- Effectuer le câblage et le raccordement d'équipements industriels (coffrets électriques, armoires).
- Déployer les câbles de contrôle/commande et de communication en garantissant la fiabilité du réseau.
- Mettre en service les installations avec les automaticiens : tests et réglages.
- Appliquer les règles et procédures de sécurité sur chantier.

Rémunération, avantages et contrat

- Contrat : CDI à temps plein, basé à Tours (37).
- Rémunération : 25 000 € à 32 000 € brut annuel, salaire versé sur 13,3 mois.
- RTT, paniers repas, prime de transport et de trajet.
- Participation, intéressement, mutuelle d'entreprise.
- CSE et avantages Groupe.

Processus de recrutement

- Échange téléphonique avec un consultant Complément RH.
- Entretien avec l'entreprise.
- Proposition d'embauche.

Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste :

- Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation électrique CFO ou CFA
- Possession d'une autorisation légale de travailler de France

Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

#Centre-Val de Loire