Chargé - Chargée de Transformation Numérique - Rectorat de Grenoble 38 H/F - Rectorat de Grenoble

Au sein d'une petite équipe de 3 personnes actuellement, nommée DRIMTIM (Division des Ressources et de l'Ingénierie de Modernisation pour une Transformation Innovante et Mesurable), vous accompagnez les équipes dans leurs projets de transformation numérique et d'amélioration des services. Vous contribuez ainsi au déploiement du projet académique, en lien avec les directions métiers, services administratifs, partenaires numériques et usagers internes et externes.

Vous aimez piloter des projets, accompagner le changement et imaginer des solutions numériques utiles et simples pour les usagers ?

L'académie de Grenoble recherche un-e chargé- e de transformation numérique pour contribuer à la modernisation des services et construire une administration plus simple, plus fluide et plus proche des usagers. Ici, le numérique n'est pas une finalité : c'est un levier pour améliorer concrètement l'expérience des élèves, des familles et des personnels dans un environnement en pleine évolution.

Missions principales :

-Piloter ou accompagner des projets de dématérialisation et de simplification des démarches ;

-Concevoir et améliorer les parcours usagers et les processus internes ;

-Déployer des outils numériques et accompagner leur appropriation ;

-Produire des analyses, indicateurs et supports d'aide à la décision ;

-Animer des ateliers de facilitation, d'intelligence collective et d'analyse de processus ;

-Participer à la conduite du changement et l'acculturation numérique au service d'une culture de transformation.

Positionnement hiérarchique : poste rattaché au secrétariat général, sous l'autorité du responsable modernisation/transformation.

Les interlocuteurs : l'ensemble des services déconcentrés (rectorat et départements), le ministère et la région académique selon les projets.

Nous recherchons une personne curieuse, engagée et créative, capable de faire dialoguer les métiers, les outils et les usages pour construire des solutions utiles et pragmatiques.

Compétences attendues :

-Appétence pour les outils numériques et intérêt pour leurs usages ;

-Maîtrise des outils bureautique (excel, powerpoint, word...) et collaboratifs ;

-Maîtrise de la conduite de projets ;

-Capacité d'analyse et de structuration ;

-Expérience dans la conduite du changement ;

-Une connaissance du service public, de la fonction publique et du système éducatif sera appréciée.

Savoir-être :

-Qualités relationnelles et sens de l'écoute ;

-Aisance en communication orale

-Confidentialité ;

-Rigueur et sens de l'organisation ;

-Autonomie et réactivité ;

-Capacité à travailler en équipe.

Expérience souhaitée / diplôme :

Diplôme de niveau Bac +3 minimum