Assistant Marketing Opérationnel H/F - Societe pour L'exploitation et le Develo

Chez Edena Boissons, le marketing ne s'arrête pas aux idées : il prend vie sur le terrain, dans les points de vente, auprès des équipes commerciales et au contact des consommateurs.
Pour accompagner le développement de nos marques et renforcer l'exécution de nos plans marketing, nous recrutons un(e) Assistant(e) Marketing Opérationnel en Alternance, au coeur de la coordination, de l'activation et de la performance.

Ton rôle : transformer la stratégie en actions concrètes

Rattaché(e) à la Direction Marketing, tu accompagnes les équipes dans la mise en oeuvre opérationnelle des plans marketing, du lancement des campagnes à leur activation sur le terrain.

Tes missions clés :

Support marketing & coordination opérationnelle
- Participer à la mise en oeuvre des plans marketing des marques
- Coordonner les actions marketing et trade marketing
- Suivre les rétroplannings, échéances et livrables
- Être l'interlocuteur(rice) des agences, prestataires et équipes terrain
- Contribuer à la création et au déploiement des supports marketing
(PLV, affiches, flyers, fiches produits, argumentaires commerciaux.)
- Assurer le brief et le suivi des prestataires (agences, imprimeurs, graphistes)
- Gérer, classer et mettre à jour les outils et supports marketing des marques

Reporting & analyse de la performance
- Suivre et analyser les KPI business (volumes, chiffre d'affaires, PDM, mix produits)
- Mettre à jour et fiabiliser les tableaux de bord marketing
- Analyser les performances par marque, format et circuit
- Réaliser les reportings réguliers auprès des équipes internes
- Contribuer aux analyses marchées et à la veille concurrentielle

Coordination & activations terrain
- Être l'interface entre le Marketing, le Trade Marketing et la force de vente
- Participer à la mise en place et au suivi des campagnes par circuit
- Accompagner les équipes commerciales lors des lancements produits et temps forts
- Collecter les retours terrain et remonter les besoins opérationnels
- Participer à l'amélioration continue de l'exécution et de la visibilité des marques

Et si c'était toi ?

Cette alternance est idéale si tu souhaites monter en compétences grâce à la pratique, comprendre les enjeux business et développer une vraie culture marketing terrain.

Tu te reconnais si :
- Tu prépares un diplôme en marketing, commerce ou communication
- Tu es organisé(e), curieux(se) et rigoureux(se)
- Tu sais travailler avec plusieurs interlocuteurs en même temps
- Tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse
- Tu fais preuve d'adaptabilité, d'initiative et d'un bon relationnel
- Tu es à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

Ce que nous t'offrons : une expérience qui a du goût !

Rejoindre Edena Boissons, c'est :
- Une alternance formatrice et responsabilisante
- Des missions concrètes, visibles et utiles
- Une immersion totale dans le marketing opérationnel
- Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
- L'opportunité de développer de vraies compétences terrain et business

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser les performances de l'équipe et proposer des améliorations,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé,Mesurer le retour sur investissement d'une action marketing

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Industrie des eaux de table

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.