Employé Polyvalent Restauration H/F - France Travail

Restaurant traditionnel à taille humaine recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer son équipe sur Toulouse.
Nous recherchons une personne dynamique, sérieuse et impliquée, capable d'intervenir aussi bien en cuisine qu'en salle selon les besoins du service.

Vos missions :
* En cuisine
Aider le chef et l'équipe dans les préparations.
Réaliser les tâches de mise en place (épluchage, découpe, dressage).
Participer au nettoyage et à l'entretien du matériel et des locaux.
Respecter les normes d'hygiène HACCP.

* En salle
Assurer le poste de runner pendant les services.
Acheminer les plats entre la cuisine et la salle.
Débarrasser et redresser les tables.
Participer au bon déroulement du service et à la satisfaction de la clientèle.

Profil recherché
Expérience d'au moins 1 an en restauration souhaitée.
Esprit d'équipe indispensable.
Sérieux, ponctualité et motivation.
Polyvalence et envie d'apprendre.
Nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle et investie, souhaitant s'inscrire durablement dans l'équipe.

Nous proposons
CDI 35 heures.
Rémunération au SMIC évolutive selon implication et compétences.
Planning stable.
Équipe professionnelle et ambiance conviviale.
Possibilités d'évolution au sein de l'établissement.
Poste à pourvoir rapidement.
Merci d'adresser votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Assurer une présentation attrayante des produits,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Réaliser un service en salle,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.