Conseiller en Economie Sociale et Familiale 67 - 2026 H/F - Inalta

INALTA est une association qui gre vingt tablissements et services sociaux et mdico-sociaux dans les dpartements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque anne, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagns. Plus de 500 salaris interviennent au quotidien, pour une activit continue, 365 jours par an, 24h sur 24.L'association INALTA recrute pour le DISMO : Un Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)
CDI Temps plein

Le DISMO est habilité pour mettre en oeuvre des mesures d'Action Éducative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant.

Missions :

Vous serez en charge :
De l'accompagnement d'adolescents de 13 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne et dans leur autonomisation progressive ;
De la mise en autonomie des jeunes et de son évaluation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
D'interventions spécifiques et du soutien à l'accompagnement éducatif des jeunes, notamment pour les jeunes en studios et en appartements éducatifs ;
De la gestion et de l'entretien des appartements éducatifs avec les jeunes et l'équipe ;
De certains accompagnements éducatifs au sein de l'équipe transversale en soutien des éducateurs référents ;
De contribuer à l'élaboration des écrits (PPA, Synthèses, notes) ;
De la mise en action des objectifs avec le jeune et sa famille en lien avec le projet pour l'enfant et ses déclinaisons dans le respect des droits des mineurs et des familles ;

Profil :

Diplôme exigé en travail social (Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Moniteur éducateur, .)
Connaissance et expérience exigées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse,
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance du réseau partenarial,
Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels,
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : ****@****.** ou sur le site www.inalta.fr

Experience: 2 An(s)

Compétences: Evaluation des besoins individuels,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide,Orienter une personne vers des partenaires relais,Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.