Recrutement Manpower

Technicien de Maintenance Matériel d'Impression H/F - Manpower

  • Le Mans - 72
  • CDI
  • Manpower
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'impression, un Technicien de maintenance matériel d'impression (H/F) en CDI pour le département 72.

Les missions :

Votre rôle est d'effectuer l'entretien et le dépannage sur des outils de production d'impression pour des clients professionnels, sur le département 72.

Pour cela, vos missions seront :

- réaliser les diagnostics précis des pannes clients
- établir un devis au client s'il n'a pas encore de contrat
- préparer, installer et réparer le matériel technique
- réaliser la maintenance de 1er et 2ème niveau
- paramétrer les machines
- connecter le matériel à l'environnement réseau du client
- pratiquer des tests de fonctionnement
- gérer son stock de pièces détachées
- assurer la prise en main de l'équipement par le client
- garantir la satisfaction client

Horaires : 8h-18 du lundi au vendredi (38,30h/semaine)
Avantages : 2,3h supplémentaires par semaine, 1h de RTT par semaine (6,5 jours/an), prime panier, accord intéressement / participation, 1 prime par semestre.

Le profil :

Issu(e) d'une formation technique, vous avez de l'expérience en dépannage / installation d'équipements électroniques / électrotechniques.
Vous appréciez le relationnel client et le travail en itinérance chez les clients.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de curiosité technique.
Vous avez une grande aisance sur l'outil informatique.

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Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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