Recrutement France Travail

Developpeur Commercial en Agence H/F - France Travail

  • Lyon - 69
  • CDI
  • France Travail
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Conseiller commercial Assurances H/F en CDI à Lyon PREFECTURE
C'est qui - une Agence Générale
C'est où - à Lyon 3e (69)
C'est quoi - un poste de conseiller en assurance polyvalent à la fibre commerciale pour une clientèle majoritairement de particuliers mais aussi de professionnel et d'entreprises
C'est combien - rémunération Fixe autour de à 30 000 € bruts par an selon votre profil et votre expérience + Variable individuel déplafonné
Quels avantages - Tickets Restaurant - Mutuelle et Prévoyance - Participation aux frais de transport
Quel environnement - structure à taille humaine, familiale - équipe prenant du plaisir à travailler ensemble au service des clients
35 H par semaine du Lundi au Vendredi
Poste
En Agence, interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous fidélisez et développez un portefeuille de Particuliers conformément à la stratégie définie avec l'Agent.
- Vous accueillez les clients et prospects. Vous réceptionnez les demandes des assurés en face à face, par téléphone ou en réponse à courriel.
- Vous assurez une communication fluide avec les clients en apportant une réponse rapide et conforme à leur situation.
- Vous conseillez et apportez des solutions en matière d'assurances IARD, Santé, Prévoyance et Retraite.
- Vous multi-équipez les clients par vos conseils et rebonds sur leurs besoins et aussi par des actions commerciales mises en place via différents canaux
- Vous réalisez toutes les opérations liées à la gestion courante du portefeuille de l'Agence (tarification, souscription des contrats, suivi de production, gestion des termes et encaissement).
- Vous participez également à la gestion des sinistres (déclaration et orientation vers les services externes, suivi des dossiers, accompagnement des clients).
Profil
Idéalement issu(e) d'une formation BTS ou Licence dans les Assurances, vous avez de l'expérience dans la relation client, de préférence en agence d'Assurance.
Ou vous avez de l'expérience en relation commercial - vente et développement commercial (2 ans ou plus) dans le commerce ou services ou hôtellerie-restauration et êtes intéressé.e par le secteur des assurances.

Vous êtes reconnu(e) pour vos facilités à établir une relation de confiance avec les clients, vos aptitudes commerciales et surtout vos résultats car vous aimez développer le CA
Esprit d'équipe, organisation, réactivité et sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.
Poste également ouvert aux débutants qui ont la fibre commerciale.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Vente-Relation commerciale-Commerce

Compétences: Assurances,Développer un portefeuille clients et prospects,Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision,Recueillir et analyser les besoins client,Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer une veille concurrentielle pour adapter les offres,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Mettre à jour un dossier, une base de données,Mobiliser des techniques de négociation et de vente de produits d'assurance,Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité,Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients,Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agents et courtiers d'assurances

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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