Recrutement Aquila RH

Animateur - Animatrice Famille H/F - Aquila RH

  • Brest - 29
  • CDD
  • Aquila RH
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Aquila RH Brest - Le Faou, acteur du recrutement en CDI, CDD et intérim, recherche pour l'un de ses clients un(e) Animateur / Animatrice Famille (H/F).

Rejoindre Aquila RH Brest - Le Faou, c'est intégrer une agence à taille humaine, attentive à l'accompagnement et au parcours professionnel de chaque candidat. Grâce à notre connaissance du tissu économique local et à notre proximité avec les entreprises, nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer des opportunités adaptées à votre profil, vos compétences et vos aspirations.

L'équipe du Centre social est composée de 19 permanents accompagnés de bénévoles et vacataires.

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe resserrée de 2 personnes (référent famille et adulte relais) sur le secteur famille, et pour travailler auprès des familles et des habitants issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville de Brest. Vous intégrerez notre association sous la responsabilité de la référente famille et avec l'accompagnement fonctionnel de la responsable du projet social.

Vos missions

- Informer et orienter : Informer les familles de l'offre existante et les orienter/accompagner dans leurs démarches.
- Animer et préparer : Organiser des temps d'accueils et d'écoute.
- Renforcer le lien social : Donner une place aux habitants et aux bénévoles au sein de la structure et du quartier.
- Aller à la rencontre : Rencontrer les familles au sein du centre social et plus largement du quartier.
- Faciliter les projets : Faciliter ou impulser la mise en oeuvre de projets d'habitants et citoyens.
- Participer aux actions transversales : Contribuer aux actions transversales du centre social.

Pré-requis

BAFA

Profil recherché

- Expérience : Animation collective, notamment auprès des adultes au sein de quartiers prioritaires.
- Relationnel : Excellente capacité d'écoute et d'adaptation.
- Organisation : Gestion des priorités, dynamisme et inventivité.
- Rigueur : Sens de l'organisation et discrétion.
- Leadership : Force de proposition.

Savoir-être

- Autonomie dans l'organisation du travail.
- Capacité d'adaptation et relationnelle.
- Sens relationnel développé et capacité à rendre compte.
- Goût avéré pour le travail en équipe et en partenariat.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2048 € par mois

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