Vacataire en Gestion Ressources Humaines H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat de Region Normandie

Nous recherchons un vacataire pour dispenser un enseignement en Gestion des Ressources Humaines auprès d'apprenants en brevet de maîtrise 2e année (Bac +2). Sous la responsabilité du Responsable d'unité pédagogique,

Vos activités :

- Préparer et animer les séquences pédagogiques
- Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
- Participer aux évaluations et examens,
- Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
- S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique

Diplôme Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit, Management ou équivalent.

Expérience en RH et/ou en management d'équipe.

Sens de la pédagogie et intérêt pour la transmission.

Capacité d'adaptation et d'accompagnement de publics en formation.

Connaissance de l'alternance, des TPE et de l'environnement artisanal appréciée.

Objectif pédagogique : transmettre aux apprenants les outils nécessaires pour gérer efficacement les ressources humaines dans une organisation.

Le module couvre : développement des compétences, encadrement des équipes, recrutement et intégration, suivi des apprentis/alternants et gestion des relations humaines (...)

Une familiarité avec le réseau des Chambres de Métiers et de l'Artisanat serait un plus.

Le réseau national des Chambres de Métiers et de l Artisanat est constitué de 21 établissements publics, gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs.

Elles sont chargées de représenter les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité auprès des pouvoirs publics. Elles assurent des missions essentielles à la structuration des territoires, au développement des entreprises et de la formation.

Issue de la régionalisation des établissements normands, la CMA Normandie existe depuis le 1er janvier 2021.

Nos missions :
Accompagner les entreprises artisanales de leur création à leur transmission
Former les apprentis grâce à son Centre de Formation d Apprentis (CFA)
Développer et maintenir les compétences au sein des entreprises artisanales par son offre de service en Formation Continue.
Nos valeurs :
#proximité : 15 sites sur toute la région
#réactivité : des collaborateurs formés tous les ans
#engagement : au bénéfice de l économie locale
#innovation : pour le développement des entreprises
#transversalité : chacun au service des entreprises du territoire