Recrutement Enov

Assistant Energy Manager H/F - Enov

  • Marseille - 13
  • Alternance
  • Enov
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste


ENOV, Formez-vous à nos côtés à un métier à impact. Relevez les challenges énergétiques de demain.

L'ENOV est une école supérieure spécialisée dans la maîtrise de l'énergie, créée par des professionnels, pour former les professionnels de demain.


ALTERNANCE EN APPRENTISSAGE UNIQUEMENT

ÉCOLE À PARIS / POSTE À MARSEILLE (rythme : 1 semaine école/ 3 semaines entreprise)

Pour le compte de notre partenaire G2i (Garcia Ingénierie), bureau d'études certifié ISO 9001 fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des acteurs de l'immobilier et du BTP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Energy Manager qui effectuera sa scolarité à L'ENOV (École Nouvelle pour la Maîtrise de l'Énergie) dans le cadre de notre Mastère Transition Energétique et Digitale des Bâtiments.

Vos missions :

Intégré(e) au Pôle Efficacité Énergétique, vous appuierez les chefs de projets sur leurs missions, avec à terme la possibilité de mener vos propres projets en autonomie, du lancement au rendu client.

- Visite Technique de site
- Assistance à l'Energy Manager dans ses missions auprès des clients
- Etude des consommations énergétiques, estimées ou mesurées, à l'ide d'un logiciel spécialisé
- Détection des gaspillages énergétiques
- Modélisation et simulation thermique statique ou dynamique à l'aide d'un logiciel spécialisé
- Evaluation des gains potentiels et chiffrage des actions d'optimisations
- Rédaction des rapports d'audit énergétique
- Utilisation d'un SME (Système de Management Energétique)
- Calculs des références Décret Tertiaire
- Réalisation de schéma directeur et déclaration sur la plateforme OPERAT

Ce que vous allez acquérir :

- Une expertise opérationnelle en audit et management énergétique.
- La maîtrise d'outils spécialisés (STD, SME, OPERAT).
- Une connaissance fine du Décret Tertiaire et des enjeux CEE.

Le profil recherché


Profil recherché :

- Formation : Étudiant(e) en Énergie / Environnement.
- Atouts : Très bon relationnel, aisance à l'écrit comme à l'oral, autonomie, rigueur.
- Soft skills: Curiosité, esprit critique, esprit d'équipe, sens des responsabilités.
- Bonus : Réel intérêt pour la transition énergétique et volonté d'oeuvrer pour le secteur.
- Candidat de moins de 30 ans uniquement

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