Animateur Jeunesse H/F - le Nulle Part Ailleurs

Sous la responsabilité de la coordinatrice jeunesse, vous intégrerez l'équipe d'animation jeunesse composé de 3 personnes au total, vous aurez pour missions de :

* CONTINUER et RENFORCER LA DYNAMIQUE JEUNESSE ENGAGEE
- Co Animer et faire vivre le local jeune / Organiser et mettre en place des activités pendant les vacances scolaires et les temps d'ouverture
-Accompagner les projets et les initiatives des jeunes : rencontres des jeunes du territoire (associations de jeunes, groupe de jeunes, ateliers...)
-Co organiser les différentes périodes de vacances : participation à l'écriture et la mise en place d'un projet pédagogique, gestion et organisation du programme d'activités...
-Initier (préparer, animer, évaluer) les différentes actions jeunesses menées
-Suivi administratif/communication: Inscription, encaissement, suivi des heures jeunes, création de support de com...

* DÉVELOPPER DE NOUVELLES ACTIONS
L'animateur pourra proposer de nouvelles actions jeunesses au sein de la structure : projets, ateliers...

Profil souhaité:
-Le candidat devra de préférence avoir une expérience dans le cadre de l'animation jeunesse en milieu rural.
- Avoir des capacités d'écoute, d'ouverture, de dialogue, de communication, l'esprit d'initiative, d'équipe et être autonome dans le travail et les missions qui lui seront confiées. La motivation est une qualification indéniable.

Formation minimum exigée : BAFA et ou BAFD avec expériences, BPJEPS, autres diplômes dans l'animation. Permis B indispensable

Poste à pourvoir à partir du 1er Septembre 2026 suivant disponibilité du candidat
Horaire hebdomadaire : 35H (du mardi au samedi midi sauf lors des vacances scolaires du lundi au vendredi)

Rémunération suivant la convention collective ECLAT

Experience: 12 Mois - avec BAFA/BAFD, BPJEPS ou autres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).