Recrutement Senior Compagnie

Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F - Senior Compagnie

  • Jarville-la-Malgrange - 54
  • CDI
  • Senior Compagnie
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

SENIOR COMPAGNIE
Leader dans le service la personneVous recherchez un poste qui allie sentiment d'utilité et partage ? C'est par ici !

Vous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale...
Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission.

Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents: une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation !

Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif.

Avantages :
- Mutuelles employeur
- Heures supplémentaires majorées
- Frais kilométrique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de levage et de transfert,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne,Aider à la préparation des repas équilibrés,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée,Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante,Surveiller l'état de santé d'une personne,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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