Recrutement Supplay

Chauffeur de Cours - Chauffeur H/F - Supplay

  • Lambres-lez-Douai - 59
  • Intérim
  • Supplay
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Acteur majeur dans le secteur de l'intrim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fonde sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients celles de nos collaborateurs intrimaires avec agilit et les accompagnons dans
leurs recrutements.
Supplay, est la premire entreprise de travail temporaire a tre value "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.SUPPLAY DOUAI recrute pour le compte de l'un de ses clients des profils CHAUFFEUR DE COUR - CONDUCTEUR TERBERG H/F sur le secteur de Lambres-lez-Douai,

Vous aurez pour principales missions :
- Transporter des marchandises d'un point à un autre,
- Mise à quai
Vous n'emprunter pas de route mais seulement du chemin privé.

Horaire en 2x8
Panier repas par jour travaillé,
Nous recherchons du personnel ayant le permis PL/SPL,
L'ADR serait un plus pour la mission
Une expérience sur un terberg est accepté, ou caces 2B.
Mission à pourvoir sur du long terme
Merci de nous transmettre vos CV si le poste vous intéresse

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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