Responsable d'Equipe Mjie H/F - Eurometropole de Strasbourg

La Direction Solidarités, Santé, Jeunesse compte 540 agent-es dont les missions sont de favoriser la cohésion sociale et lutter contre les inégalités pour donner à chacun-e une place pleine et entière dans la société.Vous ferez partie du service Investigation et accompagnement en milieu ouvert au sein duquel 47 agent-es, dans le cadre de la délégation de compétences de la Collectivité Européenne d'Alsace (CeA) et de l'État, interviennent sur mandats judiciaires ou administratifs. Un accompagnement personnalisé de l'enfant et un soutien éducatif aux parents pourront être apportés au travers de mesures éducatives :
- soit judiciaires, Assistance Educative en Milieu Ouvert (AEMO) ordonnées par le Juge des Enfants ;
- soit administratives, Aide Educative à Domicile (AED) décidées par le Président de la CEA.

Le service réalise des Mesures Judiciaires d'Investigation Educative (MJIE) ordonnées par les juges des enfants et plus rarement par les juges d'instruction ou la cour d'appel en matière d'assistance éducative ou relative à l'enfance délinquante.
Le service est également en charge du "Point Rencontre" qui intervient sur mandat judiciaire ordonné par le juge des affaires familiales ou le juge des enfants.

Vous assurez le management de proximité d'une équipe de travailleurs sociaux en charge de réaliser des mesures judiciaires d'investigation éducative et mettez en oeuvre le dispositif local de Protection de l'Enfance dans le cadre d'interventions sur mandat judiciaire.

Dans ce cadre :
Vous assurez l'animation et encadrement d'une équipe de professionnels du travail social en :
veillant au bon fonctionnement de l'équipe (capacité décisionnelle pour les plannings, animation de l'équipe. )
assurant le conseil technique et supervise les bilans de situation.
Vous mettez en oeuvre de Mesures Judiciaires d'Investigation Educatives en:
en recueillant des éléments sur la personnalité du mineur, sur sa situation familiale et sociale, en rencontrant l'enfant, ses parents, sa famille élargie, les partenaires, les acteurs intervenant dans la vie de l'enfant.
en rédigeant un rapport présentant la situation au magistrat et proposant des préconisations pour assurer la sécurité de l'enfant.

Dans le cadre de votre candidature à un poste dans le domaine de la Protection de l'enfance, nous vous prions de bien vouloir fournir, lors des entretiens une attestation d'honorabilité garantissant qu'aucune condamnation inscrite à votre casier judiciaire ou au Fichier Judiciaire Automatisé des Auteurs d'Infractions Sexuelles et Violentes ne vous empêche d'exercer auprès des mineurs en cliquant sur le lien ci-après :

https://honorabilite.social.gouv.fr/jai-besoin-dune-attestation-dhonorabilite

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, d'assistant social ou équivalent, et vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.

Vos atouts :
Votre connaissance des méthodes de travail social et de leur évolution.
Votre maîtrise de la législation sociale et des dispositifs réglementaires.
Votre capacité à encadrer et à animer une équipe.
Vos qualités d'écoute, votre sens du dialogue et de la négociation.

VOS CONDITIONS DE TRAVAIL
Vous exercerez dans les locaux de la Direction au 15 rue de Genève à Strasbourg.

Experience: 6 Mois

Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.