Directeur de Magasin H/F - France Travail

En collaboration avec l'associé, vous optimisez l'activité commerciale du magasin, vous contrôler la gestion en assurant la promotion du point de vente et en animant le personnel selon la politique définie, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque "U Commerçant autrement" de notre Super U de Guémené-Penfao.
Votre mission principale : Construire une enseigne à votre image
- Homme ou Femme de terrain avec une vision stratégique et un sens aigu de la relation client,
- Manager environ 80 collaborateurs en veillant au professionnalisme de chacun et à la qualité de l'accueil client,
- Etre force de proposition afin de développer le rayonnement de la qualité de nos produits U et le chiffre d'affaire du magasin,
- Passionné(e) par le commerce alimentaire et ses innovations technologiques,
- Concilier le commerce de proximité et ses innovations technologiques,
- Garantir la bonne tenue du magasin en termes d'implantation et de disponibilité des produits, de propreté et d'affichage des prix afin d'optimiser la satisfaction du client,
- Développer la rentabilité de votre point de vente en analysant et en contrôlant les indicateurs économiques,
- Analyser les indicateurs commerciaux de votre périmètre. Vous mettez en place des plans d'actions pertinents afin de dynamiser votre commerce, de satisfaire et de fidéliser la clientèle,
- Vous supervisez et garantissez la bonne gestion des commandes produits (choix des quantités et des références opérés par vos collaborateurs),
- Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local,
- Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs.
Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble
Vous êtes fier de travailler pour une coopérative ancrée dans la vie locale. Vous pensez qu'un commerce se développe d'abord grâce à la qualité des relations humaines. Chez U, vous avez trouvé votre place dans une enseigne responsable ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de directeur, suivez le lien -> https://urlr.me/ptZ1x
Le profil Idéal :
- Nous n'attendons pas que vous ayez une expérience sur un même poste mais une expérience en management en grande distribution alimentaire et particulièrement chez U est nécessaire,
- Dynamique, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation,
- Impliqué(e), vous êtes intéressé(e) par le bien-être au travail,
- Réactif, vous savez prendre les décisions adaptées aux situations rencontrées sur le terrain,
- Votre leadership et vos qualités relationnelles de communiquant vous permettront d'amener les équipes vers l'efficacité et l'autonomie.
Ce que nous vous proposons :
- Un poste en CDI au statut cadre, avec des horaires flexibles et aménageables du lundi au samedi (le magasin étant fermé le dimanche),
- RTT,
- Une rémunération attractive versée sur 13 mois (sous conditions d'ancienneté),
- Prime sur objectifs,
- Prime de participation aux bénéfices,
- Une mutuelle familiale,
- Des réductions tarifaires (sous conditions d'ancienneté),
- Des formations régulières.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? N'hésitez pas adressez-nous votre CV à ****@****.** ou déposez-le directement à l'accueil du magasin ! Nos équipes vous attendent déjà !

Experience: 2 Mois

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,Conclure une transaction,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux procédures opérationnelles,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les budgets alloués aux activités et projets commerciaux,Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité,Identifier et gérer des invendus,Négocier un contrat,Réaliser des opérations comptables,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hypermarchés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.