Technicien Service Rapide Automobile H/F - France Travail
- Fleury-les-Aubrais - 45
- CDD
- France Travail
Les missions du poste
Réseau européen de garages proposant plus de 140 prestations du véhicule thermique au véhicule électrique.
Une journée en atelier, c'est :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges,...)
- Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de frein, pneus, ampoules, filtres,...)
- Effectuer le contrôle du véhicule
- Veiller à la sécurité au sein de l'atelier ainsi que celle des clients.
Rémunération/Avantages :
- Prime d'intéressement/de participation (selon ancienneté)
- Plan épargne entreprise
- Prévoyance
- Avantage collaborateur : 30% de réduction sur les pièces et prestations Norauto
- Carte cheque déjeuner (Up déjeuner)
- Participation aux transport en commun
- Pass mobilité durable
- Comité d'entreprise : réduction cinéma, parcs d'attraction, shopping,..
Formation assurée dans le cadre de la POEI.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - DANS L AUTOMOBILE
Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Règles de sécurité,Techniques de réparation rapide,Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Remplacer et réparer les pneumatiques,Remplacer une batterie de démarrage et de servitude (<60 volts cc),Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.