Moniteur d'Atelier CDI H/F - Esat du Haut Vinage

L' ESAT ATELIER DU HAUT VINAGE accueille 62 travailleurs en situation de handicap qui travaillent sur des activits de Contrle Tri qualit, Conditionnement, Echantillonnage, Srigraphie, Scnographie et Menuiserie et dtachement en entreprises.MONITEUR D'ATELIER (H/F)
Secteur Contrôle Qualité
Dans le cadre du développement de ses activités industrielles, notre ESAT recrute un Moniteur d'Atelier (H/F) pour encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap principalement sur une activité de contrôle qualité, tri et conditionnement.
Vos missions :
Sous l'autorité du Responsable de Production, vous assurez l'encadrement technique et médico-social d'une équipe de travailleurs en situation de handicap tout en garantissant la qualité des prestations réalisées et la satisfaction du client.
À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de :
- Organiser et répartir le travail au sein de l'atelier.
- Former et accompagner les travailleurs dans la réalisation des opérations de contrôle qualité et de tri.
- Veiller au respect des procédures de contrôle, des consignes de sécurité et des exigences qualité du client.
- Contrôler la conformité des produits et assurer la traçabilité des opérations réalisées.
- Adapter les postes de travail et les consignes aux capacités de chaque travailleur.
- Accompagner le développement des compétences et de l'autonomie des personnes accompagnées.
- Assurer le suivi de la production et le respect des délais.
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des processus de production.
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel disposant de solides capacités organisationnelles et d'un réel intérêt pour l'accompagnement des personnes en situation de handicap.
Compétences attendues :
- Sens aigu de l'observation.
- Rigueur et exigence qualité.
- Organisation du travail et gestion des priorités.
- Respect des procédures et de la traçabilité.
- Capacité à travailler dans un environnement soumis à des exigences de qualité élevées.
- Aptitude à maintenir la motivation d'une équipe sur des activités répétitives.
- Sens de la pédagogie et capacité à transmettre des savoir-faire.
- Accompagnement vers l'autonomie des travailleurs.
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens du service client et culture qualité.
Une expérience dans les secteurs de la production industrielle, du contrôle qualité, du conditionnement ou de la logistique sera particulièrement appréciée.
Une expérience auprès de personnes en situation de handicap constitue un atout.
Conditions
- CDI à temps plein.
- Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951.
- Coefficient 427.
- Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Enseigner, développer des compétences,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Transmettre une technique, un savoir-faire

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.