Aide-Ménager Castanet-Tolosan CDD Aout 2026 H/F - Mieux Vivre chez vous

Mieux Vivre Chez Vous est une structure locale de Services à la personne, implantée en Haute-Garonne depuis 17 ans. Nous intervenons auprès des particuliers pour des prestations d'entretien de la maison (ménage, repassage), garde d'enfants en périscolaire, aide à la personne, et jardinage.
Soucieuse du bien-être de ses salariés, notre entreprise propose des prestations d'entretien de la maison avec des produits 100% naturels.Entreprise à taille humaine, planning adapté à vos disponibilités et aux besoins de nos bénéficiaires.

Dans le cadre d'un remplacement estival, nous recherchons un(e) assistant(e) ménager(ère) pour intervenir au domicile de particuliers.

Nos points forts :
- La valorisation de votre métier par l'équipe d'encadrement,
- Une intégration dans l'entreprise,
- Un accompagnement constant,
- Une écoute attentive,
- Un suivi sur le terrain.
Débutants acceptés car nous proposons des formations en adéquation avec votre poste.

Description du poste :
Interventions sur le secteur de Castanet-Tolosan et alentours (10/15kms)
Vous assurez en autonomie l'entretien de maison de particuliers.

Planning réparti du lundi au vendredi de 8h/9h à 17h/18h selon vos contraintes en 24h pouvant aller jusqu'à 35h.
Indemnités de déplacement.
Temps plein possible si souhaité.

Avantages :
- Temps de trajets rémunérés,
- Indemnités kilométriques rémunérées tout au long de la journée,
- Mise à disposition d'un smartphone professionnel
- Possibilité d'une avance sur salaire le 20 du mois
- Formations,
- Primes.

Envie de rejoindre une entreprise sérieuse et de proximité, postulez !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.