Recrutement Ime Synergie 43 Croix Rouge Francaise

Moniteur Éducateur H/F - Ime Synergie 43 Croix Rouge Francaise

  • Monistrol-sur-Loire - 43
  • CDI
  • Ime Synergie 43 Croix Rouge Francaise
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du responsable de service, vous êtes en charge de :

Participez à l'élaboration du projet individualisé des personnes accueillies, le mettez en oeuvre dans le suivi quotidien et dans les activités éducatives, et l'évaluez. Veillez au bien-être et à la sécurité des enfants,

Assurez le suivi quotidien des enfants en lien avec les partenaires extérieurs, articulez les activités éducatives en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, veillez à entretenir de bonnes relations avec les familles

Mettre en oeuvre des actions visant à préserver, développer la personnalité, la communication des jeune, préservez, restaurez et développez l'autonomie

Aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de chaque jeune.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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