Comptable H/F - AFIPH

L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'tablissements et de services destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implante sur tout le dpartement de l'Isre. Forte de plus de 2000 salaris, elle gre 23 tablissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un/une Comptable en CDD à temps plein (35 heures hebdomadaires) pendant une durée d'1 mois renouvelable afin de rejoindre une équipe de 5 personnes. Le poste est basé à Grenoble, à proximité du Siège social.

Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, et en lien avec la Responsable comptable du périmètre, vous assurez la tenue de la comptabilité générale de 3 établissements, garantissez la fiabilité des opérations comptables et fiscales, participez au suivi budgétaire et contribuez à l'établissement des comptes annuels dans le respect des obligations légales et réglementaires.

Vos missions principales ?

Comptabilité fournisseurs et clients
-Assurer le suivi et le contrôle de la facturation clients et fournisseurs.
-Vérifier la conformité des factures et autres pièces justificatives.

Trésorerie et règlements
-Préparer et établir les paiements fournisseurs.
-Contrôler les échéances de paiement.
-Réaliser les rapprochements bancaires.

Fiscalité
-Comptabiliser les opérations liées à la TVA.
-Établir les déclarations périodiques de TVA.
-Assurer le respect des échéances fiscales.
-Participer aux contrôles fiscaux et répondre aux demandes des administrations lorsque nécessaire.

Révision comptable
-Réviser mensuellement les comptes généraux et auxiliaires.
-Justifier les soldes des comptes.
-Identifier et corriger les anomalies comptables.
-Produire les états de contrôle et les analyses nécessaires à la clôture.

Clôtures comptables
-Participer aux arrêtés annuels.
-Comptabiliser les écritures de régularisation de fin d'exercice (charges à payer, produits à recevoir, provisions, charges constatées d'avance, etc.).
-Passer les écritures relatives aux charges de personnel
-Préparer les dossiers de révision destinés aux CAC

Contrôle interne et conformité
-Contrôler la régularité et la conformité des documents comptables.
-Veiller au respect des procédures comptables et financières internes.
-Participer à l'amélioration continue des processus comptables.

Suivi budgétaire
-Participer aux réunions de suivi budgétaire avec les directeurs.
-Analyser les écarts entre réalisé et budget.
-Fournir les informations financières nécessaires au pilotage de l'activité.

Poste à pourvoir : dès que possible
Type de contrat : CDD renouvelable selon la durée de l'absence de la personne remplacée, temps plein.
Rémunération : selon CCN 66 et expérience, à partir de 2 105 € brut mensuel (prime Laforcade comprise)
Avantages : congés conventionnels, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, CSE, action logement, ...

Votre profil ?
Diplôme type BTS exigé dans le domaine de la comptabilité, finance ou gestion?
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire souhaitée, idéalement acquise dans un environnement multi sites

Vos qualités ?
Maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire.
Bonne connaissance de la fiscalité courante, notamment de la TVA.
Maîtrise des techniques de révision comptable et de clôture.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance d'un ou plusieurs logiciels comptables et ERP.
Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et de synthèse.
Capacité à respecter des délais.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle porteur de sens, au service d'une cause humaine.
Une collaboration avec des équipes passionnées et engagées.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de valeurs ? Rejoignez-nous et contribuez à améliorer le quotidien des personnes accompagnées par l'Afiph.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.