Recrutement Missions Interim Montpellier

Poseur de Glissières de Sécurité H/F - Missions Interim Montpellier

  • Castelnau-le-Lez - 34
  • Intérim
  • Missions Interim Montpellier
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Missions intrim est une agence d'emploi qui propose des services en ressources humaines et qui se positionne comme un acteur local sur la rgion Occitanie. Notre enseigne runit ce jour les agences de Pznas, Montpellier, Bziers et Labge (31). Nous recrutons les comptences qui pourront demain intgrer les quipes de nos entreprises partenaires en intrim / CDD / CDI.Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en équipements routiers, un poseur de glissières de sécurité H/F.

Vos missions :
- Installer des glissières de sécurité (rails métalliques, dispositifs de retenue) ;
- Réaliser les travaux de terrassement légers et de préparation du sol ;
- Poser les poteaux (battage, scellement) ;
- Fixer et assembler les éléments de glissières ;
- Effectuer l'entretien, la réparation ou le remplacement des équipements existants.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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