Employé Polyvalent H/F - Men At Work
- Port-la-Nouvelle - 11
- Intérim
- Men At Work
Les missions du poste
Agence de placement et de Travail Temporaire
LinkedIn : "MEN AT WORK FRANCEVous êtes à la recherche d'une mission d'intérim ?
Rejoignez notre équipe à Port-La-Nouvelle (11210) pour une mission au sein d'une structure dynamique.
POSTES À POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Poste : Employé Polyvalent H/F
Type de contrat : Intérim (quelques jours)
Les missions :
- Réaliser diverses tâches de manutention.
- Participer au chargement et au déchargement de marchandises.
- Assurer le rangement et l'organisation des espaces de travail.
- Effectuer des opérations simples de nettoyage et d'entretien.
- Aider à la préparation du matériel nécessaire aux activités.
- Effectuer des travaux de rangement,
- Réaliser des tâches de jardinage.
Profil recherché :
Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e).
Vous appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de polyvalence et de réactivité.
Une première expérience sur un poste similaire est appréciée mais non indispensable.
Pourquoi choisir notre agence ?
Nous mettons un point d'honneur à accompagner et à valoriser nos collaborateurs.
Vous aurez accès à des missions diversifiées et des chantiers intéressants.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.