Recrutement Tempro Consulting

Cariste H/F - Tempro Consulting

  • Forbach - 57
  • Intérim
  • Tempro Consulting
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Tempro Consulting, entreprise spcialise en recrutement, vous accompagne sur vos problmatiques RH : recrutement de collaborateurs en CDD/CDI, de personnels intrimaires, conseil et appuie juridique, formation, management.
Intervenant sur le territoire Grand-Est, nos professionnels en recrutement ont pour objectif principal de comprendre au mieux les besoins des clients et des collaborateurs, et d'apporter toute leur expertise.Tempro Consulting recrute un cariste H/F secteur Forbach

Voici les principales missions :

- Préparer les commandes selon les bons de livraison
- Charger et décharger les camions en toute sécurité
- Utiliser le chariot élévateur pour déplacer les palettes
- Contrôler la conformité et l'étiquetage des produits
- Maintenir la zone de travail propre et organisée

* CACES 2-3 et 5 à jour
* Travail posté en 3x8

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger les moyens de transport,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et expédier des commandes,Reconditionner les marchandises,Vérifier la conformité des livraisons

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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