Travailleuse-Travailleur Social·e pour son Caarud H/F - Oppelia

Le Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour les Usagers de Drogues (CAARUD) Freessonne accueille et va à la rencontre des personnes usagères de drogues pour leur proposer l'accès à du matériel sécurisé et à des informations sur les risques liés aux pratiques de consommation et les moyens de les réduire. Il permet aussi l'accès à des services de première nécessité (douche, vestiaire, collation), un lieu répit et la possibilité d'être accompagné dans des démarches d'accès aux droits, aux soins et à l'hébergement/logement.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin, infirmière, travailleurs sociaux), vos missions seront les suivantes:

- Accueil individuel et collectif, information, évaluation et orientation des usagers
- Conseils RDRD et mise à disposition du matériel de consommation
- Elaboration avec l'usager de son projet de vie et accompagnement individualisé
- Travail de coordination avec les professionnels de l'équipe vers les structures de soins, les institutions administratives .
- Développer la participation des usagers à la vie du centre
- Permanences de RDR pour les usagers auprès des partenaires externes
- Actions d'Aller Vers : Maraudes, action en milieu festif
- Sensibilisation et accompagnement des équipes professionnelles partenaires du CAARUD
- Développement des interventions à domicile et des accompagnements externes,
- Développement de projets et de fiches-actions avec délégation de responsabilités en équipe

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de transmission de savoirs,Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence,Sensibiliser un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).