Assistant·e Technique H/F - Spl Afpar
- Saint-Pierre - 974
- CDD
- Spl Afpar
Les missions du poste
La SPL AFPAR (Assistance à la Formation Professionnelle des Adultes à la Réunion), acteur majeur de la formation professionnelle à la Réunion, recrute un/e Assistant/e Technique en contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable.
Rattaché/e à la Direction du service de recrutement de stagiaires, vous exercerez vos fonctions au centre AFPAR de Saint-Pierre.
Missions principales :
Accueil physique et téléphonique
Information sur l'offre de formation
Préparation et suivi des dossiers de demande de formation
Gestion administrative des dossiers de candidatures
Appui technique aux activités de recrutement
Organisation, logistique et ordonnancement
Contribution au suivi d'activités du service
Participation aux actions de développement
Profil recherché :
Formation :
- Niveau 5 validé dans le domaine du tertiaire
ou
Niveau 4 validé + expérience professionnelle de 3 ans en secrétariat
Compétences et qualités requises :
- Aisance relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- S'adapter à des publics variés
- Respect des règles de confidentialité
- Réactivité
- Travailler en concertation avec un réseau
Rémunération : Selon grille de classification interne.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence ATPCSUD\_2026 à : ****@****.** ou via notre site web : afpar.re/nous-rejoindre.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Législation sociale,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.