Technicien Industrialisation H/F - Manpower France

Manpower CABINET EXPERTS ENGINEERING NANTES recherche pour NAVAL GROUP un Technicien industrialisation (H/F).

Vous participerez à la création du dossier industriel pour la fabrication d'un composant principal de la chaufferie nucléaire : la CUVE.
Au sein d'un pôle motivé, vous serez amené(e) à conduire des missions variées avec une activité dense mêlant nouvelle industrialisation et suivi en production. Liste des missions :

- Rédiger et assurer la réalisation des dossiers industriels et des études détaillées en prenant en compte les exigences de définition et de production
- Réaliser les plans de fabrication conformément au process de fabrication
- Rédiger les gammes de fabrication, de réparation, des documents d'industrialisation et de spécification de sous-traitance.
- Coordonner et participer à l'exécution des études d'industrialisation en lançant les études de poste de travail, les études d'outillages, les qualifications de modes opératoires de soudage et l'étude des méthodes de contrôle
- Réaliser le traitement des non-conformités
- Définir la mise en oeuvre des procédés (soudage, cintrage, sertissage..)
- Répondre aux questions techniques sollicitations de l'atelier, des sous-traitants ou des fournisseurs

De formation Bac +2 minimum dans le domaine mécanique ou matériaux, vous avez une expérience d'au moins 1 an en industrialisation de produits complexes. Motivé(e) par le travail en équipe avec un esprit de coopération développé, vous avez des connaissances en procédés de chaudronnerie, soudage, montage ou usinage.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.