Juriste Droit Social - Lyon - CDI H/F - Alixia Support

Alixio Group,
Cabinet de Conseil stratgique et de Services oprationnels RH
Relevez les dfis humains de vos transformationsAlixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains.
Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons Un Juriste droit social F/H pour renforcer notre équipe Ressources Humaines au sein de notre siège basé à Lyon.
Nos fonctions support (Comptabilité, Marketing, IT, RH, Appels d'offres) rassemblent près de 70 collaborateurs répartis sur deux étages, en lien direct avec l'ensemble des sociétés de notre Groupe.
Intégré à l'équipe RH, vous jouez un rôle clé de partenaire des opérationnels : véritable relais de proximité, vous contribuez à créer du lien avec les managers et les collaborateurs, à sécuriser les pratiques et à accompagner les enjeux sociaux de l'entreprise.

Vos missions :

Conseiller les opérationnels sur l'ensemble des problématiques de droit social individuel et collectif.
Assurer la gestion des relations individuelles de travail (disciplinaires, ruptures, contentieux, etc.).
Rédiger, analyser et sécuriser les documents juridiques (contrats, avenants, procédures, notes.).
Suivre les contentieux prud'homaux en lien avec les conseils externes.
Assurer une veille juridique en droit social et garantir la conformité des pratiques internes.
Rédiger, mettre à jour et déployer les notes et procédures internes en droit social.
Organiser les élections des représentants du personnel.
Animer des formations et des webinaires à destination des managers et des équipes.
Apporter votre appui sur différents dossiers et/ou projets portés par la Direction des Ressources Humaines.
Contribuer activement au déploiement et à l'animation de la politique handicap et diversité, en lien avec les équipes RH et les managers.
Votre profil :

Bac +5 en droit du travail / droit social ou parcours équivalent par l'expérience.
Minimum 3 ans sur un poste de juriste en droit social, idéalement en environnement siège / fonctions support.
-Secteurs d'activité appréciés : Environnements multi-conventionnels, notamment soumis à la convention collective Syntec.
Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) ; excellente connaissance des procédures en droit du travail (disciplinaires, ruptures, contentieux prud'homaux, communication et formalisation des décisions, etc.).
-Connaissances souhaitées : Pratique du droit social en contexte multi-entités et en lien avec des opérationnels de terrain.
Soft skills : Excellent relationnel, sens de la confidentialité et de la discrétion, capacité à arbitrer les priorités, rigueur, réactivité, organisation, aisance dans la gestion des urgences et des interruptions, adaptabilité et souplesse.
Votre futur cadre de travail chez Alixio :

CDI à pourvoir dès que possible, contrat 37H (Etam)

Package salarial :
Fixe 36/37K€ + Variable 3000€ annuel (package à 40K€)
Ticket restaurant (7.50€ carte Swile),

100% des transports en commun remboursés, ou prime mobilité douce

12j de RTT,

Télétravail (1 à 2jours)

Prime vacances

Intéressement

Notre académie pour former nos collaborateurs de manière digitale,
Nos engagements RSE : soutien des athlètes paralympiques Nantenin Keïta et Marie N'Goussou, membre engagé de "A compétence égale" et réalisation de bilan carbone par entité et par type de missions.
Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un manager/un pair.
Les di

Experience: 3 An(s)

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.