Aide à Domicile H/F - Smad 82
- Bressols - 82
- CDI
- Smad 82
Les missions du poste
Service de maintien domicile sur le dpartement du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le dpartement. Responsabilit socitale de mettre en place un service auprs de plus de 2500 Bnficiaire et de maintenir l'emploi auprs de plus de 450 salaris. Deux activits qui sont le soins (SSIAD) et l'aide domicile (SAAD).Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recrutons
un/e Aide à domicile
en CDI 130h/mois à BRESSOLS.
Prise de poste début juillet 2026.
La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, vous serez donc en charge des missions suivantes :
- Réaliser l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres)
- Aide à la préparation et prise des repas
- Entretien du linge (lessive, repassage)
- Accompagnement aux rendez-vous (médicaux, courses,...)
Amplitude horaire : 8h au plus tôt, 20h au plus tard
Travail 1 Week end sur 5
Vous disposez obligatoirement du Permis B et d'un véhicule personnel.
Réactif (ve), organisé(e), discret(ète) et polyvalent(e).
Expérience dans le domaine du service à domicile fortement appréciée
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).