Chargé de Projets Collectifs - Développement et Emploi H/F - Federation des Cuma de Bretagne

La Fédération des Cuma de Bretagne accompagne 650 Cuma en machinisme, agronomie, emploi, gestion, juridique avec son équipe de 40 salariés.Le réseau des CUMA (Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole) est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire en milieu rural. Nous accompagnons les agriculteurs dans la structuration de leurs projets individuels et collectifs. Pour soutenir notre croissance et relever les défis de l'agriculture de demain, nous recherchons notre futur(e) talent !
Vos Missions : Relevez des défis collectifs et humains
Rattaché(e) à la direction et en étroite collaboration avec les élus du territoire, vous aurez pour rôle principal d'impulser une dynamique de réseau et de structurer l'emploi partagé. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs :
Animation et Développement des CUMA : Accompagner les coopératives existantes dans leurs projets d'évolution, de conseil stratégique et d'investissements.
Rapprochement des CUMA : Favoriser les synergies territoriales, animer les fusions ou les partenariats entre CUMA pour optimiser le partage de matériel et de compétences.
Développement de l'Emploi Territorial :
Piloter des projets d'emploi à l'échelle de territoires.
Votre Profil : Esprit réseau et sens du terrain
Vous avez la fibre collaborative et le souhait d'accompagner le monde agricole vers des modèles résilients ? Ce poste est fait pour vous.
Formation & Expérience :
Ingénieur ou équivalent (Bac +5) en Agriculture / Agronomie.
OU diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 avec une expérience terrain significative dans le conseil ou l'animation agricole.
Compétences & Qualités recherchées :
Culture coopérative : Vous possédez une sensibilité pour le système coopératif et l'économie sociale et solidaire.
Qualités relationnelles : Vous avez une véritable appétence pour l'animation de groupe. Votre dynamisme, votre écoute et votre diplomatie vous permettent de fédérer des profils variés (agriculteurs, salariés, partenaires).
Autonomie, force de proposition et goût pour le travail en réseau multi-départemental.

Ce que nous vous offrons :
Un poste stratégique au coeur des transitions agricoles.
Une grande autonomie dans l'organisation de vos missions.
Un quotidien rythmé entre bureau et déplacements sur le terrain (Permis B indispensable pour conduite du véhicule de société).

Localisation : Vannes avec déplacement sur le Morbihan et départements limitrophes
Rémunération : Selon profil et expérience

Experience: Débutant accepté - SI Bac +5 OU EXPERIENCE SI Bac +2/3

Compétences: Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des dispositifs d'accompagnement à l'emploi,Connaissance des politiques d'emploi,Nomenclature des emplois et métiers,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Conseiller une organisation, une structure,Coordonner les efforts d'équipe dans les projets d'emploi,Définir des besoins en développement des compétences,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Surveiller et analyser les tendances du marché de l'emploi pour anticiper les besoins en recrutement

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.