Recrutement Exaltan Rh

Responsable Magasin Quincaillerie Industrielle H/F - Exaltan Rh

  • Saint-Chamond - 42
  • CDI
  • Exaltan Rh
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Le cabinet de recrutement Exaltan RH vous propose des opportunités professionnelles en CDI et CDD adaptes vos compétences et vos ambitions. Nous mettons en relation les talents et les entreprises pour des collaborations durables et enrichissantes.En tant que Responsable de Magasin, vous êtes un véritable pilier opérationnel et commercial.
Vous prenez en charge l'ensemble de l'activité du magasin avec une forte autonomie :

Commerce & relation client
Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle professionnelle exigeante
Identifier les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
Développer les ventes (dont ventes additionnelles)

Gestion des devis & commandes
Répondre rapidement aux demandes clients (objectif : réactivité maximale)
Consulter les fournisseurs pour les produits hors stock
Établir les devis et suivre les commandes

Gestion du magasin & logistique
Réceptionner et contrôler les livraisons (plusieurs palettes/jour)
Gérer les stocks, anticiper les ruptures
Préparer les commandes clients
Assurer la tenue de la caisse quotidienne

Management
Encadrer un magasinier et un alternant
Organiser l'activité et prioriser les tâches

Développement commercial
Proposer des actions commerciales et promotions
Valoriser les surstocks
Participer activement à la croissance de l'entreprise

Organisation & outils
Utiliser l'ERP interne (suivi, traçabilité)

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit,Assurer un service après-vente,Organiser, aménager un espace de vente

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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