Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Smad 82

Service de maintien domicile sur le dpartement du Tarn et Garonne, La SMAD 82 est un des acteur majeur en terme d'emploi sur le dpartement. Responsabilit socitale de mettre en place un service auprs de plus de 2500 Bnficiaire et de maintenir l'emploi auprs de plus de 450 salaris. Deux activits qui sont le soins (SSIAD) et l'aide domicile (SAAD).Afin de répondre favorablement aux demandes de nos bénéficiaires et de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie Sociale CDI à temps partiel pour remplacement maternité (130h par mois / 30h par semaine) sur le secteur de Bressols, Montbartier, Montech.
Prise de poste JUILLET 2026.

La qualité de nos services et l'intérêt des familles sont notre priorité, à cet effet vous serez en charge :

- Réalise l'entretien courant du logement (ménage, rangement, vaisselle, vitres,.),
- Entretient le linge (couture, lessive, repassage.),
- Fait et/ou aide à la réalisation des courses alimentaires et d'agrément,
- Prépare et/ou Aide à la préparation des repas,
- Aide et surveille la prise des repas,
- Aide à l'habillage et au déshabillage,
- Veille à l'hygiène corporelle, aide à la toilette d'une personne lorsqu'il s'agit d'un acte de la vie quotidienne et n'est pas un acte de soins,
- Aide au lever et au coucher, aux transferts,
- Aide aux fonctions d'élimination,
- Aide aux démarches administratives simples,
- Participe à l'évaluation de la situation et adapte son intervention en conséquence ;
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs.

Horaires:

8h00 au plus tôt - 20h00 au plus tard.

Travail 1 week-end sur 5

Obligatoire : Permis B + véhicule,

Diplômes : DEAES, DEAVS ou DEAMP

Expérience dans le service à domicile apprécié

Experience: 6 Mois

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).