Infirmière de Santé au Travail H/F - Start People

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Infirmière de santé au travail (H/F)

-Réalise des entretiens infirmiers santé travail.
-Recueille les données de santé au travail, les observations de toute natures susceptibles de concourir à la connaissance de l'état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical,
-Assiste le médecin du travail lors des examens médicaux (examens complémentaires, fournir les informations récoltées sur le terrain ou lors d'entretiens préalables) ;
-Apprécie les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalise les actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique
-Dispense les conseils et les informations en santé au travail
-Assure le suivi des préconisations du médecin du travail en cas de restrictions d'aptitude ;
-Assure un suivi particulier (situation de handicap, pathologie chronique...).
-Propose des actions, les organise ou y participe dans les domaines de la prévention et de l'éducation en matière d'hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité
-Participe à la conception et à la mise en oeuvre de projets infirmiers dans le sens du plan annuel du service de santé au travail concourant à la prévention des accidents et pathologies et à l'éducation de tout salarié, dans une politique de santé publique
-Réalise les études ergonomiques et propositions de solution d'amélioration des conditions de travail.
-Exerce d'autres tâches, dans le cadre de la délégation et des protocoles reçus des Médecins du Travail dans le domaine de l'éducation pour la santé, l'information sur les risques professionnels, la pratique des vaccinations, les actions en milieu de travail

Activités techniques

-Assure des permanences pour recevoir les agents
-Assure les soins infirmiers et les soins d'urgences sous protocoles médicaux
-Pratique les examens complémentaires prescrits par le médecin du travail
-Assure la tenue des dossiers médicaux
-Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions (transmissions aux autres IDEST ou aux médecins du travail des données pertinentes).
-Gère l'infirmerie (commande de matériel, produits de nettoyage et de décontamination, stérilisation)
-Assure le suivi et l'organisation des examens complémentaires prescrits par le médecin du travail qui sont effectués en interne ou à l'extérieur du service et facturés au service de santé au travail

Activités administratives et de formation

-Gestion administrative et financière
-Participe aux réunions du CSSCT et CSE, ainsi qu'aux réunions en rapport avec l'hygiène et la prévention des risques professionnel

Profil :

-Diplôme d'Etat infirmier
-DIUST et/ou expérience équivalente
-Formation continue théorique objet d'une validation en santé au travail, de 150 heures au minimum, assortie d'un stage en milieu de travail incluant la connaissance de l'entreprise et la pratique de l'entretien infirmier
-Capacité à mettre en oeuvre un projet selon une méthodologie validé
-Travailler avec autonomie dans le cadre d'une équipe
-Bonne pratique de l'informatique