Garde du Domaine H/F - Centre Hospitalier de Ville-Evrard

GARDE DE DOMAINE :
Horaire de travail : Roulement R2 (7h00-15h00 // 13h00-21h00) 1547h annuel
CDI

Missions générales :
Assurer la sécurité des personnes et des biens, en lien hiérarchique avec la société prestataire du marché de gardiennage.
Vérifier les clôtures et les divers accès de l'établissement.
Contrôler les entrées des piétons et identifier les véhicules.
Participer avec les agents d'accueil à la gestion des alarmes et alertes d'urgence.
Renseigner les autorités (administrateur de garde, police, etc.) Assurer une aide physique auprès des unités de soins à la demande. Coordination et contrôle des prestations de sécurité : Dans le cadre de ses missions, le garde du domaine assure un rôle de coordination opérationnelle auprès des agents de la société prestataire titulaire du marché de sécurité lors de sa présence sur site.
Autres missions :
- Assurer un rôle de chef d'équipe fonctionnel auprès des agents de sécurité présents sur le site
- Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures définies par l'établissement
- Contrôler la bonne tenue de la main courante électronique ou manuscrite et signaler toute anomalie constatée
- Vérifier la réalisation et la traçabilité des relevés de température des réfrigérateurs de l'UCPA conformément aux procédures en
- Contrôler l'exécution des rondes de surveillance et la bonne réalisation des rondes pointées ;
- Signaler à sa hiérarchie tout dysfonctionnement, manquement contractuel ou événement nécessitant une action corrective
- Participer à l'amélioration continue de la qualité des prestations de sécurité sur le site

Missions ponctuelles :
Assurer le remplacement si besoin des agents d'accueil et du vaguemestre.
Toutes missions administratives (gestion des clés, repas entrant, .)

Savoir-faire :
Renseigner des personnes sur l'établissement, S'exprimer en face-à-face auprès d'une ou plusieurs personnes
Savoir mettre en oeuvre les procédures
Identifier et analyser des situations d'urgence et définir des actions. Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel.

Savoir être : Savoir coopérer
Savoir s'adapter à toutes les demandes Être à l'écoute
Rigueur - Efficacité
Gérer ses émotions, son stress.

PROFIL REQUIS : Agent de catégorie C, administratif ou technique, Formation CQP APS

EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES : Avancement de grade par concours ou examen

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser et prévenir les risques,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Coordonner des interventions de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Traiter les demandes de support technique

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.