Alternance Comptable H/F - Direction Regionale Igesa Mediterranee

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez accompagné(e) afin de valider un BTS en comptabilité.
Dans un service de 4 personnes, vous serez formé(e) sur les missions suivantes:
La comptabilité de droit privée pour de nombreux établissements dans le secteur d'activité du tourisme essentiellement, comptabilité avec tva (prorata de TVA).
Vous serez en relation directe avec les différents établissements et interlocuteurs de l'entreprise (personnels autres services, prestataires..)
Vous serez en charge du contrôle, de la codification des factures, suivi de la saisie comptable des écritures comptables courantes en découlant : achat, ventes, trésorerie.
Vous serez en charge des travaux comptables de pointage des comptes : fournisseur, relances clients, préparation et génération des règlements.
travaux préparatoires d'arrêtés comptables périodiques et bilan annuel des comptes.

Aptitude à la rédaction de courrier (orthographe, traitement de texte, publipostage)
Diplôme : comptable indispensable, Bac Pro comptabilité ou Bac général spécialité comptabilité.

Autres Compétences : Connaissance logiciel
Logiciel comptable (CEGID serait un plus)
Excel : indispensable
World : indispensable
ERP : souhaitée

Qualité professionnelle :
Capacité d'adaptation , Motivé et Disponible, Rigueur, Sens de l'organisation, confidentialité et discrétion, aptitude au travail en collaboration avec une équipe indispensable.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Codifier une facture,Réaliser des opérations comptables,Codifier un titre,Enregistrer les recettes d'une entreprise,Etablir un état de rapprochement bancaire,Codifier un mandat

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.