Recrutement Essentiel'g Rh

Ebavureur - Ajusteur H/F - Essentiel'g Rh

  • Lachapelle-sous-Rougemont - 90
  • CDI
  • Essentiel'g Rh
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste

Essentiel'G Rh est votre cabinet de recrutement spcialis en dlgation CDD/CDI de techniciens suprieurs, ingnieurs, cadres et mtiers du tertiaire sur l'Alsace et la Franche-Comt.Dans le cadre du renforcement de l'équipe de production de mon client, nous recherchons un(e) Ébavureur / Ajusteur (H/F) chargé(e) d'assurer la finition, la conformité et la qualité des pièces mécaniques issues de nos procédés d'usinage. Le titulaire du poste interviendra dans le respect strict des exigences techniques, des normes qualité et des règles de sécurité en vigueur.

Missions principales

Ebavurage et finition des pièces mécaniques selon les procédures internes et les plans fournis.

Ajustage de précision : retouches, corrections dimensionnelles, amélioration de l'état de surface..

Contrôle qualité : vérification de la conformité des pièces (dimensions, tolérances, aspect).

Lecture et interprétation de plans et documents techniques.

Application des règles de sécurité et respect des standards qualité de l'entreprise.

Etre acteur de l'amélioration continue (Propul's, BD...)

Maintenance premier niveau

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Lecture de plans et de schémas,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, etc.) , le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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