Agent de Production - Fabrication en Industrie Alimentaire H/F - Sensace

Nous recrutons pour une entreprise spécialisée dans la fabrication industrielle de pains, des opérateurs polyvalents pour intervenir sur les lignes de production et de conditionnement.

Poste et Responsabilités :
- Conditionnement et Emballage : Vous serez chargé d'emballer les produits finis, y compris les produits surgelés.
- Contrôle Qualité Visuel : Vous effectuerez une surveillance visuelle des produits pour garantir leur qualité.
- Identification (Étiquetage) : Vous serez responsable de la mise en place des étiquettes de traçabilité et des informations produit.

Conditions de Travail et Profil :
- Rigueur : Appliquer strictement les consignes et respecter les normes agroalimentaires.
- Travail à temps plein en 3x8 (horaires matin/après-midi/nuit).
- Capacité à maintenir une cadence de production élevée.

Ce poste en mission longue offre une stabilité ainsi que des possibilités d'évolution vers des postes de conducteur de ligne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Conditionner des produits,Nettoyer et entretenir les équipements et machines utilisés,Organiser son espace et son poste de travail,Respecter des procédures, modes opératoires et instructions,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.