IT Governance Risk Management & Compliance Grc Specialist H/F - Ceva Logistics sa

The Professional - IT Governance, Compliance & Risk Management plays a critical role in ensuring the organization's adherence to regulatory requirements, internal policies, and best practices in IT governance, compliance, and risk management. Collaborating closely with the CEVA CIO Office and IT leadership team, this position is responsible for safeguarding the organization's information assets, maintaining operational integrity, and promoting accountability across IT operations.

Key responsibilities include:

Governance:
Contribute to the maintenance of IT governance frameworks aligned with organizational objectives.
Contribute to the definition and implementation of policies, procedures, and standards for IT governance.
Compile risks metrics to ensure alignment with business goals
Prepare CIO dashboard and participate in the preparation of efficient Comex Level PowerPoint presentation.

Risk Management
Contribute to the identification, assessment and evaluation of risks associated with IT operations (Risk Mapping / Risk Register)
Contribute to the definition of mitigation strategies and monitoring of their implementations

Internal Control

Compliance
Work within a team of compliance and risk management professionals, fostering cross-department collaboration (cyber, legal, procurement, IT, External / Internal Auditors, etc).
Contribute to the definition of IT Referential of Control
Define and compile metrics to provide visibility on internal control environment
Proactively track and follow-up audit finding remediations with various stakeholders
Collaborate with internal & external auditors to ensure remediations plans are implemented
Support IT Teams in providing remediation plans and implementation of corrective actions

Experience: 1 An(s)

Compétences: Contrôle interne,Programme de mission d'audit,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Analyser, exploiter, structurer des données,Conseiller une organisation, une structure,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Contrôler la conformité des données,Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable,Emettre des recommandations de gestion,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Mettre en oeuvre un plan d'audit,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.