Aide-Soignant ou AMP ou Aes H/F - Residence Andre Breton

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour :

Le Foyer de vie André Breton pour personnes adultes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s)
Un(e) Aide-soignante ou Aide- Médico-psychologique
ou un Accompagnant Educatif et Social (H/F)

Environnement :
L'association PEP Bretill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives : vacances loisirs culture). L'association compte 540 salariés et gère 27 établissements et services répartis sur 2 départements : Côtes d'Armor et Ille-et-Vilaine.
Le foyer de vie André Breton situé sur Betton (35) accompagne des personnes déficientes visuelles avec handicap(s) associé(s).

Type de contrat proposé :
Type de poste : CDD d'un an pour une expérimentation de pool de remplaçant avec possibilité de perspective à l'issue.
ETP : temps plein annualisé, travail ponctuel de nuit
Convention Collective 1966, « salaire selon ancienneté »
CCN 66 / suite accord d'entreprise : le personnel des établissements et services adultes bénéficie également de 15 congés
trimestriels par an
Lieu de travail : Betton
Prise de poste dès juillet 2026

Définition de la fonction :
L'AS, l'AES ou l'AMP exercera des fonctions d'accompagnement dans la vie quotidienne des résidents du foyer de vie.
Il/Elle assure des missions de renfort de l'équipe sur les fonctions d'accompagnement des AES (jour et nuit)/Maitresse de maison/Moniteur Educateur/et des tâches de coordination en cas d'absence ou besoin de surcroit.

Missions :
- Accompagner et aider de manière individualisée les résidents dans les actes de la vie quotidienne
- Assurer la sécurité des résidents
- Veiller, participer à la prise des repas et au suivi des régimes prescrits le cas échéant
- Effectuer certains soins et aider à la prise de médicaments sous la responsabilité de l'infirmière
- Proposer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des activités de développement de repères afin de favoriser l'autonomie de la personne et le maintien des acquis
- Participer à la mise en oeuvre du programme d'animation
- Accompagner les déplacements internes et externes (courses, dentiste, médecin, etc ...)
- Participer à la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement

Compétences et Aptitudes attendues :
- Être organisé et autonome
- Capacité à travailler en équipe, à faire du lien en faveur de la qualité de l'accompagnement et de l'autodétermination au quotidien
- Savoir prendre des initiatives et prévenir des risques pour le résident
- Avoir des compétences rédactionnelles
- Capacité d'écoute, de dialogue et d'observation

Diplômes et Expérience :
- Diplôme attendu : AS/AMP/AES
- Expérience médico-sociale secteur adulte appréciée
- Permis B exigé pour les déplacements liés à la mission

Modalités de réponse à l'annonce :
- Date de retour des candidatures : dès que possible

Experience: 1 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés physiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.