Responsable Chantier H/F - Joret Estelle

Sous la responsabilité du Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion de nos chantiers, êtes l'interlocuteur direct du client, et êtes le garant de leur bonne exécution.

Tel un intra-entrepreneur vous préparez et organisez les chantiers (approvisionnement, moyens, ressources) à l'aide des outils informatiques mis à votre disposition et au regard des règles de sécurité et normes environnementales en vigueur.

Les taches principales sont donc les suivantes :
- Préparation des phases d'exécution
- Réalisation des listes de matériel et de commande
- Participation aux réunions de chantier
- Réalisation des travaux par vos soins et contrôle de la conformité d'exécution des équipes de production.

Vous veillez à la bonne réalisation des prestations dans le respect des budgets et délais avec un souci de rentabilité.
Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients.
Pour cela, vous devez maitriser bien évidemment les techniques de notre métier (chauffage, plomberie, climatisation, ventilation, régulation, électricité...).

Vous pourrez être amené à l'élaboration de devis

Profil :
Issu(e) d'une formation Bac PRO, BTS, en Génie climatique ou équivalent, et justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur une fonction similaire dans le domaine.

Qualités recherchées :

Autonomie
Rigueur dans la réalisation de vos missions
Organisation
Travail en équipe
Force de proposition
Polyvalence, adaptabilité et disponibilité
Maitrise de l'outil informatique.
Vous souhaitez être acteur/actrice d'une aventure humaine et amener votre compétence à un projet d'entreprise en développement.

Experience: 24 Mois

Compétences: BTS, DUT, licences professionnelles avec une spécialisation en BTP (conduite de travaux, économie de la construction, génie civil...),Préparer l'exécution du chantier

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.