Recrutement Conseils départementaux

Chargé de Projets en Communication - Departement du Puy de Dome H/F - Conseils départementaux

  • Clermont-Ferrand - 63
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 15 juin 2026
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Les missions du poste


Chargé(e) de projets en communication

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o063260612000634-charge-e-projets-communication?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES

* Fonctionnement et organisation des collectivités territoriales
* Méthodes de conduite de projets en communication
* Techniques de recueil et de traitement de l'information
* Techniques rédactionnelles de supports de communication
* Règles et techniques d'expression écrite et rédactionnelles
* Principes et outils du travail collaboratif
* Modalités d'application et règles d'exécution des marchés publics
* Connaissances en communication responsable et inclusive

2 - COMPÉTENCES TECHNIQUES
* Définir des stratégies de communication
* Concevoir des outils et supports de communication
* Évaluer les besoins en communication
* Avoir des capacités rédactionnelles
* Réaliser des cahiers des charges, définir les rétroplannings et respecter les échéances
* Hiérarchiser la gestion quotidienne de son activité
* Gérer les situations de stress
* Sensibiliser les services et diffuser des supports d'information
* Organiser la mise en place d'événements

3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES

* Polyvalence et adaptabilité
* Autonomie
* Réactivité et capacité à travailler dans des délais contraints
* Rigueur
* Assertivité
* Esprit d'initiative et force de proposition
* Aptitude au travail en équipe et en transversalité
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Diplomatie et écoute
* Créativité

Informations spécifiques liées au recrutement :

Pour postuler, vous devrez fournir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation.

La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. De même, la collectivité encourage et valorise l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Informations salariales : traitement statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale
Cadre d'emplois : Attaché
Fonction RIFSEEP : Cadre administratif, technique ou médico-social
Poste vacant
Les entretiens de recrutement se dérouleront le : 22 juillet 2026
Personne(s) à contacter: Mme Laurence RAPP Chef de service gestion de projets
* ****@****.**
* Téléphone **.**.**.**.**

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