Agent de Service Technique H/F - Savi de Boulogne

Présentation du SAVI : Service d'Accompagnement Vers l'Intégration : Accompagnement de 75 MNA ayant un projet de stabilisation en France. Actuellement, le SAVI dispose d'un internat de 30 places et de 45 places en logements diffus.

ACTIVITES
Relationnel
- Accueillir et informer sur le règlement intérieur au sein du Service
- Promouvoir l'hygiène et la propreté
- Instaurer un climat de confiance et de respect mutuel en respectant une bonne distance professionnelle
- Participer à la vie collective du Service
- Relation avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire
- Peut être garant ou accompagnateur d'un jeune sur un projet précis dans le cadre d'un projet individualisé
- Prépare les travaux, donne son avis sur les devis et effectue certains achats

Sécurité
- Veiller à la sécurisation des différents locaux du Service ainsi que l'entretien des véhicules
- Veiller au respect des consignes de sécurité données (bâtiment, hygiène)
- Tenir compte des besoins et priorités repérées ou énoncées par les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour organiser le travail
- Transmettre oralement ou par écrit les informations recueillies, les anomalies repérées

Hygiène des locaux communs
- Entretenir et nettoyer tous les espaces communs : aménagements, rangements, embellissement, électricité, plomberie, peinture.
- Surveiller et suivre certains aspects d'hygiène et de sécurité (alarme, WC.)

Gestion des stocks
- Gestion des stocks (inventaire, commande, distribution) des produits d'entretien
- Remplissage des distributeurs (savon, papiers)

0.75 ETP soit 26.25h / semaine Salaire selon convention 1966 + prime La Forcade

CDD du 21/06 au 30/09/2026

Mme ZEROUALI,
SAVI BOULOGNE
17/19 rue d'Aumont
62200 BOULOGNE SUR MER

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.