Ouvrier Paysagiste H/F - Antoine Dereux

Contexte : Nous recherchons un agent d'entretien d'espaces verts pour rejoindre notre entreprise. Vous interviendrez principalement sur des prestations d'entretien d'espaces verts, avec occasionnellement des missions de petite création

- Missions principales :
Entretien de jardin selon les saisons, soin du végétal, entretien des massifs, taille de haies et arbustes, soufflage, finitions, broyage, sécurité du chantier.

- Travaux divers / création :
Aide à la pose de terrasses bois, clôtures, petites créations, aménagements, arrosage automatique.

Le travail se fait souvent en binôme avec le gérant.

- Profil recherché :
Expérience terrain dans le paysage, personne fiable, ponctuelle, soigneuse, avec le sens du travail bien fait.

Expérience en entretien d'espaces verts :

Autonomie dans l'organisation, le rythme et la qualité du travail
Goût pour le travail extérieur et physique
Rigueur, soin et respect du matériel, des consignes et des lieux d'intervention
Fiabilité, ponctualité et esprit d'équipe
Capacité d'adaptation selon les chantiers et les besoins

Qualités valorisées :

Travail bien fait
Fiabilité
Polyvalence
Merci de transmettre un mot/ lettre pour motiver votre candidature

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Botanique,CAP agricole jardinier paysagiste,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Effectuer l'entretien de végétaux,Planter un arbre, une plante, un végétal,Répondre aux attentes d'un client

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Réparation d'autres biens personnels et domestiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).