Charge de Projets en Automatisme H/F - ESSENTIEL' G RH

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


CHARGE DE PROJETS EN AUTOMATISME

Programmation & Gestion de Projets - CDI

Recrute pour mon client, groupe de prestation de services industriels, experte en automatisation et en gestion complète de projets techniques,son futur chargé de projets en automatisme h/f pour renforcer son équipe.Mon client proche de Colmar intervient dans des environnements industriels variés et dispose de certifications ATEX, IRVE et Sécurité machine. Elle investit régulièrement dans la formation technique de ses collaborateurs.

Missions principales

Programmer des automates, IHM et supervisions (Siemens, Schneider, Pilz)

Développer, modifier et optimiser des programmes d'automatisme

Paramétrer les variateurs, réseaux industriels et équipements terrain

Réaliser la mise en service, les essais, le diagnostic et le dépannage sur installations automatisées

Intégrer des équipements terrain et valider les fonctionnalités

Rédiger les documentations techniques et rapports d'intervention

Gérer les projets d'automatisme : analyse du besoin, planification, coordination, réunions techniques

Assurer le suivi technique et la communication avec les clients et les équipes internes

Bac +2 / Bac +3 en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle

Minimum 5 ans d'expérience en automatisme, idéalement en prestation de service

Anglais technique correct (documentation, échanges techniques)

Compétences techniques

Maîtrise d'au moins un environnement :

Siemens (TIA Portal, Step7, WinCC)

Schneider (Control Expert, Vijeo Designer)

Pilz (PNOZ Multi, PAS3000/4000)

Lecture de schémas électriques

Programmation de logiciels de sécurité

Connaissance des réseaux industriels et bus de terrain

Capacité à analyser, diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques

Atouts appréciés

Robotique : ABB, FANUC, KUKA, STAUBLI

Vision industrielle

Sécurité machine

Savoirêtre & qualités professionnelles

Rigueur, méthode, autonomie

Esprit d'analyse et réactivité

Bon relationnel client et sens du service

Communication claire et capacité à vulgariser

Travail en équipe pluridisciplinaire

Respect strict des règles SSE et des procédures internes