Chargé de Recrutement - Secteur Médical H/F - Groupe Résonance Imagerie

Le Groupe Résonance Imagerie est un acteur majeur de l'imagerie médicale, réunissant plus de 600 collaborateurs et 150 médecins radiologues associés au sein de 60 centres d'imagerie médicale.

Présent principalement en Île-de-France et en Centre-Val de Loire, le groupe poursuit sa croissance avec une ambition forte : proposer une imagerie médicale de qualité, innovante et accessible au plus grand nombre.

Rejoindre Résonance Imagerie, c'est intégrer une entreprise en développement, portée par des équipes engagées et des projets ambitieux.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer concrètement à la croissance d'un groupe en pleine expansion ? Nous serons ravis d'échanger avec vous.


Vous aimez recruter, sourcer et relever des défis dans un secteur où les talents sont particulièrement recherchés ?

Le Groupe Résonance Imagerie poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer son équipe Ressources Humaines.

Vous rejoindrez une équipe composée d'une Responsable Recrutement et d'une Chargée de Recrutement, avec lesquelles vous travaillerez au quotidien en étroite collaboration avec les managers et les équipes RH du groupe.

Nous recherchons une personne dynamique, organisée et persévérante, capable de gérer plusieurs recrutements simultanément, d'accompagner des managers sur différents sites et de mener des recherches de profils pénuriques dans le secteur médical et paramédical.

VOTRE QUOTIDIEN :

Chez Résonance Imagerie, le recrutement occupe une place centrale dans notre stratégie de développement.

Vous accompagnerez les recrutements de nos différents centres d'imagerie médicale et interviendrez sur une grande variété de métiers :

- Manipulateurs en radiologie (IRM, scanner, radiologie conventionnelle)
- Secrétaires médicales
- Infirmiers(ères)
- Médecins radiologues
- Responsables de site
- Fonctions supports (RH, Finance, Juridique, Communication, Informatique...)
- Alternants et stagiaires

Une part importante de votre activité concernera des recrutements en tension nécessitant de véritables actions de sourcing, d'approche directe et de chasse de candidats.

VOS MISSIONS :

Recrutement :

- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
- Définir les stratégies de recrutement adaptées aux postes à pourvoir
- Rédiger et diffuser les annonces
- Réaliser le sourcing sur les job boards, CVthèques et réseaux sociaux professionnels
- Identifier et approcher des profils rares ou pénuriques
- Réaliser les préqualifications téléphoniques et les entretiens
- Rédiger les comptes-rendus d'entretien
- Accompagner les managers dans leurs prises de décision
- Participer aux négociations salariales
- Rédiger les promesses d'embauche
- Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer le suivi des indicateurs de recrutement et le reporting associé

Marque employeur & projets RH

- Participer au développement de la marque employeur
- Développer les partenariats avec les écoles et centres de formation
- Participer à des salons, forums et événements recrutement
- Contribuer à l'amélioration continue des outils et process de recrutement
- Participer à différents projets RH transverses

- Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Commerce ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement indispensable
- Une expérience en cabinet de recrutement, en approche directe ou sur des profils pénuriques sera particulièrement appréciée

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre excellent relationnel
- Votre capacité à créer rapidement une relation de confiance
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation
- Votre réactivité et votre gestion des priorités
- Votre persévérance face aux recrutements complexes
- Votre curiosité et votre goût du challenge
- Votre aisance rédactionnelle
- Votre maîtrise des outils digitaux et des réseaux professionnels
- Votre esprit d'équipe